Emerytura może być przyznana nawet bez pełnej dokumentacji, ale wtedy jej wysokość jest niższa. Każdy brakujący dokument potwierdzający zatrudnienie lub odprowadzanie składek może wpłynąć na podwyższenie świadczenia.
W przypadku odnalezienia świadectwa pracy po latach, warto jak najszybciej przekazać je do ZUS i złożyć wniosek o przeliczenie emerytury. Wyższa kwota zostanie wypłacona od kolejnego miesiąca po rozpatrzeniu sprawy.
Osoby, które nie mają dokumentów, powinny spróbować ustalić losy dawnego pracodawcy lub jego archiwów. W mniejszych firmach (do 20 pracowników) możliwe jest potwierdzenie zatrudnienia na podstawie danych identyfikacyjnych, takich jak adres firmy czy nazwisko właściciela. W większych zakładach konieczne jest już konkretne świadectwo pracy.
Najważniejsze: brak dokumentów nie zamyka drogi do wyższej emerytury — można je dostarczyć w dowolnym momencie i uzyskać ponowne wyliczenie świadczenia.
