Jak pisaliśmy początkiem miesiąca od 1 stycznia 2026 roku nowe zasady obowiązują sektor finansów publicznych, a od 1 maja także pozostałych pracodawców. Oznacza to, że do stażu pracy będzie można zaliczyć m.in. okresy prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania umów zlecenia czy pracy zarobkowej za granicą – pod warunkiem uzyskania odpowiedniego zaświadczenia z ZUS.
ZUS od stycznia br. Udostępnił nowy wniosek oznaczony skrótem USP. Formularz służy właśnie do wydania zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy i jest dostępny wyłącznie w formie elektronicznej. Przepisy nie przewidują wersji papierowej ani składania wniosku w inny sposób.
W grupie osób, które pracują lub dorabiają do swoich świadczeń wypłacanych ze środków ZUS jest również grupa emerytów i rencistów. Jak wygląda ich „stażowe” z umowy zlecenia za poprzednie lata i czy osoby takie mogą składać wniosek do ZUS o przeliczenie emerytury lub renty z uwzględnieniem tego poprzedniego okresu zatrudnienia na umowie zlecenie? Zapytaliśmy o to u źródła czyli w ZUS.
- W odpowiedzi na pytania informuję, że zmiany, które obowiązują od 1 stycznia dotyczące zaliczania m.in. umów zleceń do stażu pracy nie mają wpływu na wysokość emerytury. Jednak w przypadku wielu pracowników kończących karierę zawodową mogą mieć wpływ na wysokość odprawy emerytalnej.
Dodatkowe lata wliczane do stażu pracy będą wpływać m.in. na:
• wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego;
• wyższy dodatek stażowy;
• nabycie prawa do nagrody jubileuszowej lub nabycie prawa do kolejnego, wyższego jej poziomu;
• dostęp do większej liczby ofert pracy tam, gdzie wymagany jest konkretny staż pracy;
• dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę;
• wyższą odprawę w przypadku rozwiązania umowy o pracę.
W przypadku pracowników samorządowych, czy nauczycieli, zmiany w stażu będą mieć wpływ na wysokość odprawy emerytalnej. Pracownicy, którzy przed laty pracowali na umowie zlecenie lub prowadzili działalność, mają 24 miesiące na dostarczenie do obecnego pracodawcy zaświadczenia potwierdzającego te okresy. Zaświadczenie wydaje ZUS na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS – odpowiedziała nam Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim.
Dla przypomnienia informujemy, że ZUS wydaje zaświadczenia wyłącznie za okresy wskazane w Kodeksie pracy, czyli te, w których dana osoba podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, opłacała składki na te ubezpieczenia lub na ubezpieczenie wypadkowe. Dotyczy to także okresów zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego w ramach tzw. ulgi na start, czyli pierwszych sześciu miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej.
Więcej informacji na temat wprowadzonych przepisów można znaleźć na stronie ZUS: https://www.zus.pl/-/%E2%80%9Esta%C5%BCowe-nowe-regulacje-i-za%C5%9Bwiadczenia-od-2026-r.-1?redirect=%2Fbaza-wiedzy%2Fbiezace-wyjasnienia-komorek-merytorycznych%2Fpracujacy
Więcej artykułów: lepszezycie.info
