W nowelizacji ustawy o służbie cywilnej oraz o pracownikach samorządowych, dodano przepis, zgodnie z którym w przypadku jeżeli w urzędzie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 procent, pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługiwać będzie osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów.
– Aktualnie zatrudnienie osób niepełnosprawnych w naszych urzędach i instytucjach jest na poziomie około trzech procent. To bardzo niski wskaźnik, który mam nadzieję po nowelizacji uchwał się zmieni – mówi Stanisław Schubert, prezes Karkonoskiego Sejmiku Osób Niepełnosprawnych.
Prezydent Marcin Zawiła zapowiedział, że sytuacja w jeleniogórskim urzędzie odnośnie zatrudniania osób niepełnosprawnych zmieniana jest od kilku miesięcy.
– Już zatrudniliśmy jedną z pań poruszających się na wózku inwalidzkim, która pracuje w wydziale dialogu społecznego. W ramach naborów na wolne stanowiska będą zatrudniane kolejne osoby niepełnosprawne – zapewnia Marcin Zawiła.
