W sobotę w auli jeleniogórskiej filii Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu odbyła się inauguracja Uniwersytetu Młodzieżowych Liderów - nowej inicjatywy Towarzystwa Karkonoskiego i uczelni wyższej, przy wsparciu Karkonoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego.
Jak zapewnia pomysłodawca przedsięwzięcia, to projekt jakiego w skali kraju jeszcze nie było.
To specjalny dedykowany program dla grupy młodzieży, nastawiony na osiągnięcie określonego, zamierzonego rezultatu w postaci wsparcia ukierunkowanego rozwoju młodych ludzi. Z dedykowanym do tego celu programem nauczania. To unikatowe i tym samym elitarne przedsięwzięcie, którego kierownikiem merytorycznym zgodziła się zostać dr hab., prof. UEW Agnieszka Sokołowska – Durkalec z Katedry Nauki o Przedsiębiorstwie Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, filii w Jeleniej Górze. W zespole wykładowców znaleźli się również: dr Maja Jokiel, dr Sabina Zaremba-Warnke, dr hab. Agnieszka Jagoda, prof. UEW
oraz dr hab. Grzegorz Jokiel, prof. UEW - powiedział Mariusz Synówka z Towarzystwa Karkonoskiego.
Uniwersytety dla dzieci i młodzieży to często spotykana forma popularyzacji wyższych uczelni w środowisku szkół podstawowych i średnich. Ale polegająca głównie na szerokiej prezentacji własnych zasobów i potencjału edukacyjnego.
Uniwersytet Liderów przenosi ten typ działań w inny wymiar. Zaczyna od wyboru w szkołach grup uczniów wyróżniających się w obszarze działań społecznych i prac na rzecz swoich środowisk, by zrealizować z nimi (w systemie akademickim)
specjalnie przygotowany tematyczny program nauczania dopasowany do możliwości poznawczych grupy 14-to i 15-to latków. Celem naszego Uniwersytetu jest wypuszczenie w środowiska szkolne liderów, uczniów o podniesionych
zdolnościach przywódczych i kompetencjach społecznych, świadomych swojej marki osobistej, zdolnych do integrowania grup, którzy przypuszczalnie (taki jest zamiar projektu) staną się zapalnikiem do chęci podejmowania nowych wyzwań przez ich rówieśników - dodał M. Synówka.
Nasza uczelnia zdecydowała się wejść w ten projekt, bo realizujemy strategię odpowiedzialności i jest to zbieżne z naszymi wartościami. Zadanie jakie mamy do wykonania w ramach tego projektu jest też zgodne z naszymi kompetencjami, czyli kształceniem młodych liderów, przekazywaniem im wiedzy o zarządzaniu zasobami ludzkimi. To jest coś, w czym czujemy się dobrze i w czym możemy pomóc. Traktujemy to także jako działanie promocyjne, bo liczymy, że choć część uczestników projektu zostanie w przyszłości naszymi studentami - powiedział dr hab. Piotr Rogala, prof. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, dziekan filii w Jeleniej Górze.
W pilotażowym projekcie wzięło udział 40 młodych pre-studentów z Jeleniej Góry, Wałbrzycha, Mysłakowic, Świebodzic, Boguszowa-Gorc, Szczawna Zdrój, Kowar, Marciszowa i Janowic Wielkich.
Uczestnicy UML dzięki wykładom i warsztatom zdobędą wiedzę i umiejętności w zakresie "Przywództwa i budowania zespołów". Poruszany na zajęciach tematami będą:
- Kompetencje przywódcze – zarządzanie potencjałem osobistym i zespołowym
- Wartości i kultura w przywództwie
- Motywacja i wpływ społeczny: od koncepcji do zastosowań
- Techniki radzenia sobie ze stresem
- Inteligencja emocjonalna
- Sposoby rozwiązywania konfiktów
- Style przewodzenia
- Grupa i zespół. Współpraca i twórcze rozwiązywanie problemów
- Kreatywność w zarządzaniu projektami
- Era Agile – jak skutecznie zarządzać projektami?
