Piątek, 25 czerwca
Imieniny: Doroty, Łucji
Czytających: 7398
Zalogowanych: 18
Niezalogowany
Rejestracja | Zaloguj

Jelenia Góra: Targi rynku pracy

Czwartek, 29 listopada 2018, 15:02
Aktualizacja: Piątek, 30 listopada 2018, 11:07
Autor: Przemek Kaczałko
Jelenia Góra: Targi rynku pracy
Fot. Przemek Kaczałko
W Karkonoskiej Państwowej Szkole Wyższej w Jeleniej Górze po raz kolejny spotkali się przedsiębiorcy, urzędnicy, młodzież i studenci, aby z jednej strony zapoznać się z aktualnymi ofertami pracy, a z drugiej – porozmawiać o sytuacji na rynku pracy.

W auli rektoratu KPSW odbyły się jubileuszowe X Targi Pracy, które poza tradycyjną formą z wystawcami, gdzie można było zapoznać się z ofertą pracodawców - były okazją do rozmowy o tym jaki mamy rynek pracy. Podczas debaty przy kawie odpowiadano na szereg zagadnień.

Odpowiemy sobie, jaki to jest rynek, jakie są jego bolączki, jakie błędy popełniane są podczas rozmów kwalifikacyjnych, a przyszli pracownicy mogli zadawać różne pytania - powiedziała Natalia Niemotko z Biura Karier KPSW.

W targach wzięło udział około 30 wystawców.

Cieszymy się, że cieszą się taką popularnością. Dla nas to wskazówka, że muszą się odbywać i kolejne już wiosną 2019 r. - dodała N. Niemotko.

Jednym z uczestników debaty oraz wystawcą był Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy, którego przedstawiciele podkreślali potrzebę organizacji tego typu wydarzeń.

Według nas, przeżywamy renesans targów. Jako DWUP organizujemy targi w Zgorzelcu i z roku na rok mamy większą liczbę odwiedzających i wystawców. Pracodawcy szukają każdego możliwego kontaktu - tu przychodzą osoby, które dopiero wejdą na rynek pracy. Internet, oferty składane drogą elektroniczną nie załatwiają pierwszego kontaktu, a po drugie - pracodawcy mają szansę pokazania się, bo konkurencja wśród nich jest bardzo duża - podkreślił Stefan Augustyn z DWUP.
W samym powiecie jeleniogórskim nadal bez pracy pozostaje nieco ponad 8 proc. (około 2 tys. osób). To dużo i mało - mówił Stefan Augustyn, rzecznik prasowy Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

W kontekście oceny rynku pracownika czy pracodawcy, zdania są podzielone.

Pracodawcy twierdzą, że zdecydowanie mamy rynek pracownika, a pracownicy twierdzą, że nie są to zbyt dobre propozycje finansowe ze strony pracodawców. Na pewno rynek się zmienia, coraz częściej pracownicy mają po kilka ofert do wyboru - mówił S. Augustyn. - Pracodawcy w różny sposób tłumaczą, dlaczego nie oferują większych wynagrodzeń. Z jednej strony faktycznie są to duże koszty pracy, z drugiej zawody, którymi nie są zainteresowani Dolnoślązacy, Polacy - są przejmowane przez cudzoziemców. Z naszych badań wynika, że brak dynamicznego wzrostu płac wynika z tego, że mamy do czynienia z napływem dużej liczby cudzoziemców, którzy godzą się na niższe warunki płacy, ale trzeba pamiętać, że identyczna sytuacja była, gdy to nasi rodacy wyjeżdżali na zachód - dodał przedstawiciel DWUP.

Twoja reakcja na artykuł?

1
25%
Cieszy
0
0%
Hahaha
3
75%
Nudzi
0
0%
Smuci
0
0%
Złości
0
0%
Przeraża

Ogłoszenia

Czytaj również

Komentarze (5) Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

Zaloguj
0/1600

Czytaj również

Copyright © 2002-2021 Highlander's Group