Pracownica i pracodawca złamali prawo

- Funkcjonariusze stwierdzili, że cudzoziemka zatrudniona w hotelowej kuchni pracuje bez wymaganego zezwolenia na pracę. Ponadto okazało się, że jest osobą niepożądaną w Polsce. Już wcześniej nie zastosowała się do przepisów prawa polskiego i musiała wyjechać z Polski. Teraz została zobowiązana do opuszczenia naszego kraju w terminie 15 dni. Przez dwa lata nie będzie mogła wjechać do Polski – informuje mjr SG Irena Skuliniec, rzecznik prasowy Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej.

Trwa także postępowanie w stosunku do pracodawcy Ukrainki w sprawie nielegalnego powierzenia pracy. Za zatrudnienie cudzoziemki wbrew obowiązującym przepisom, pracodawca zostanie ukarany grzywną nie niższą, niż 3 tys. zł.