Czwartek, 29 października
Imieniny: Wioletty, Jacka
Czytających: 7185
Zalogowanych: 9
Niezalogowany
Rejestracja | Zaloguj

MZK ma nowego prezesa

Wiadomości: Jelenia Góra
Poniedziałek, 6 lipca 2015, 11:12
Aktualizacja: 16:54
Autor: UM Jelenia Góra
Fot. Archiwum
Jerzy Wolski zastąpił na stanowisku prezesa MZK odchodzącego na emeryturę Marka Woźniaka. Nowy prezes ma długoletnie doświadczenie zawodowe w przemyśle i organizacji przemysłu, ale i spore sympatie sportowe, w tym szczególnie do piłki koszykowej, zarówno jako zawodnik, jak i kierownik drużyny. Za czasów pełnienia tej ostatniej funkcji koszykarze jeleniogórscy awansowali do I ligi. W roku 1999 obronił pracę doktorską z zakresu ekonomii.

Początek pracy zawodowej J. Wolskiego – to (1981-88) cukrownia „Świdnica” w Pszennie i – po stażu – kierowaniem zespołem ponad 130 osób, później dwa lata w jeleniogórskim Urzędzie Wojewódzkim i kolejne trzy – w Jeleniogórskiej Dyrekcji Budownictwa w roli zastępcy dyrektora i dyrektora. W okresie 1992 – 99 pełnił funkcję dyrektora Wydziału Rozwoju Gospodarczego Urzędu Wojewódzkiego w Jeleniej Górze, w ówczesnym czasie – strategiczną, bowiem był odpowiedzialny m.in. za prawidłowe przebiegi procesów prywatyzacyjnych i nadzór nad przedsiębiorstwami państwowymi. O skali zadań świadczy choćby fakt, że uczestniczył w procesie prywatyzacji ponad 50 jednostek.

Po likwidacji województwa jeleniogórskiego został (1999-2005) zastępcą dyrektora Wydziału Skarbu Państwa i Przekształceń Własnościowych Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu, gdzie m.in. kontynuował działalność w zakresie przekształceń własnościowych firm państwowych, w latach 2006 – 2007 pełnił funkcję dyrektora Wydziału Rozwoju w Starostwie Powiatowym w Jeleniej Górze, a przez kolejne lata (2007 – 2014) kierował jako prezes zarządu Przedsiębiorstwem Komunikacji Samochodowej w Świdnicy. Od kwietnia 2014 – kierownik pionu do spraw ekonomiczno-pracowniczych MZK sp. z o.o. w Jeleniej Górze.

Władze samorządowe Jeleniej Góry dziękując ustępującemu prezesowi za długoletnią pracę i gratulując nowemu awansu, podkreślają, iż jest to jeden z coraz liczniejszych przykładów budowy kariery zawodowej w swoim środowisku pracy i tzw. awansu pionowego fachowców, którzy znają dobrze realia firmy, kierowanie którą przejmują.

Ogłoszenia

Czytaj również

Komentarze (25) Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

Zaloguj
0/1600

Czytaj również

Copyright © 2002-2020 Highlander's Group