Polub Jelonkę:
Czytaj także: Wałbrzych Świdnica
Sobota, 22 listopada
Imieniny: Marka, Stefana
Czytających: 14805
Zalogowanych: 105
Niezalogowany
Rejestracja | Zaloguj

DOLNY ŚLĄSK: Karta nauczyciela idzie w odstawkę

Sobota, 20 września 2008, 8:49
Aktualizacja: 8:50
Autor: TEJO
DOLNY ŚLĄSK: Karta nauczyciela idzie w odstawkę
Fot. Archiwum
W wielu szkołach dyrekcje zatrudniają uczących na podstawie kodeksu pracy. Twierdzą, że jest to korzystniejsze niż kierowanie się zasadami zawartymi w karcie nauczyciela, której bronią związkowi działacze.

Pisze o tym Polska Gazeta Wrocławska. Karta nauczyciela to lista przywilejów zawodowych, których jak niepodległości bronią uczący. Gwarantuje, między innymi, 18-godzinny tydzień pracy, osiem tygodni wolnego, trzynastą pensję i chroni przed zwolnieniem.

Dyrektorzy są zdania, że karta bardzo często roztacza parasol nad nieudacznikami. Ale nie dlatego decydują się na zatrudnianie nauczycieli na podstawie kodeksu pracy. Po prostu w szkołach brakuje pedagogów z uprawnieniami: głównie jeśli chodzi o języki obce.

Takie osoby, po zgodzie kuratorium, też dostaną etat, ale bez nauczycielskich przywilejów. Obowiązuje ich, między innymi, 40-godzinny tydzień pracy i mają „tylko” pięć tygodni urlopu. Pensja jest negocjowana, a nie – jak w przypadku karty – uzależniona od stopnia awansu.

W ubiegłym roku kuratorium dolnośląskie pozwoliło na zatrudnienie 2500 nauczycieli „niepedagogów”. W tym roku wydano już 1600 takich dokumentów.

Sonda

Czy Twoje dziecko chodzi w szkole na lekcje religii?

Oddanych
głosów
493
Tak
36%
Nie
59%
Raz tak, raz nie - to zależy jak bardziej pasuje danego dnia
5%
 
Głos ulicy
Za Polskę oczywiście walczyłbym
 
Warto wiedzieć
Potop szwedzki – historia animowana
Rozmowy Jelonki
Julia przed swoim najważniejszym do tej pory startem w szachowej karierze – Olimpiadzie w Kazachstanie
 
112
Poddasze w ogniu
 
112
Skoda wjechała w Mazdę na Podwalu
 
Aktualności
Powiat wygrał z firmą Urbit
 
Karkonosze
Joanna i Daniel Staniszewscy kończą remonty w schronisku "Nad Łomniczką"
Copyright © 2002-2025 Highlander's Group