Zasiłek gdy rodzic lub senior choruje

Świadczenie to przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli tym, od których wynagrodzenia odprowadzana jest składka chorobowa do ZUS. Ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, natomiast osoby prowadzące działalność gospodarczą lub pracujące na umowie zleceniu mogą przystąpić do niego dobrowolnie. Warto to zrobić, ponieważ z ubezpieczenia chorobowego można korzystać nie tylko w czasie własnej choroby, ale również wtedy, gdy trzeba zaopiekować się chorym dzieckiem, rodzicem czy innym członkiem rodziny wymagającym pomocy, w tym osobą starszą.

Aby otrzymać zasiłek, należy złożyć wniosek do ZUS. Można to zrobić osobiście w placówce, wysłać wniosek pocztą lub złożyć go elektronicznie przez profil PUE ZUS, co jest najszybszą i najwygodniejszą formą. W dużych firmach zasiłek opiekuńczy wypłaca pracodawca, natomiast w zakładach zatrudniających mniej niż 20 osób – ZUS. Właściwe wypełnienie i przekazanie dokumentów pozwala uniknąć postępowań wyjaśniających, które mogłyby opóźnić wypłatę świadczenia.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje maksymalnie przez 60 dni w roku kalendarzowym na opiekę nad chorym dzieckiem do 14. roku życia lub zdrowym dzieckiem do lat 8 w określonych sytuacjach, na przykład w razie nieprzewidzianego zamknięcia żłobka czy przedszkola. Z prawa do zasiłku mogą skorzystać oboje rodzice, ale za ten sam okres świadczenie może otrzymać tylko jedno z nich.

W przypadku opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem, które ukończyło 8 lat, ale nie ma jeszcze 18, zasiłek można pobierać do 30 dni w roku kalendarzowym. Dotyczy to sytuacji, gdy drugi rodzic lub opiekun nie może czasowo sprawować opieki, na przykład z powodu porodu, choroby lub pobytu w szpitalu. Taki sam limit obowiązuje w przypadku opieki nad chorym dzieckiem niepełnosprawnym w wieku od 14 do 18 lat, o ile dziecko posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie o niepełnosprawności z odpowiednimi wskazaniami dotyczącymi konieczności stałej opieki.

Jeżeli natomiast opiekujemy się chorym dzieckiem powyżej 14. roku życia (nieposiadającym niepełnosprawności) lub innym chorym członkiem rodziny – małżonkiem, rodzicem, dziadkiem, teściem, osobą starszą, wnukiem czy rodzeństwem – zasiłek przysługuje maksymalnie przez 14 dni w roku kalendarzowym. Łączny okres pobierania zasiłku opiekuńczego nie może przekroczyć 60 dni w roku, niezależnie od liczby osób wymagających opieki.

Co istotne, prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje niezależnie od długości okresu ubezpieczenia. Oznacza to, że można z niego skorzystać nawet wtedy, gdy dziecko, rodzic lub inny członek rodziny zachoruje już po tygodniu od rozpoczęcia pracy.