Polub Jelonkę:
Czytaj także: Wałbrzych Świdnica
Wtorek, 12 maja
Imieniny: Dominika, Pankracego
Czytających: 7337
Zalogowanych: 24
Niezalogowany
Rejestracja | Zaloguj

Jelenia Góra: Propozycja do odrzucenia

Wtorek, 17 lipca 2007, 0:00
Aktualizacja: Wtorek, 17 lipca 2007, 22:55
Autor: anzol
Jelenia Góra: Propozycja do odrzucenia
Fot. Archiwum
Więcej pracy lekarzy – wyższe pensje w szpitalu.

Dyrekcja szpitala wojewódzkiego w Jeleniej Górze, gdzie od początku czerwca trwa strajk medyków, chce iść na ugodę z protestującymi. Jak podało Polskie Radio Wrocław medykom zaproponowano wyższe pensje, ale za więcej godzin spędzonych przy pacjentach.

Tymczasem lekarze żądają wyższych zarobków, ale nie dopuszczają myśli o zwiększeniu czasu pracy i zakresu obowiązków w szpitalu. Na to dyrekcja szpitala nie chce się zgodzić i konflikt trwa bez rozwiązania.

Rozgłośnia donosi, że dodatkowe pieniądze dla medyków miałyby pochodzić z ponadplanowych zabiegów, które szpital mógłby zaoferować pacjentom. Z taką propozycją miały wystąpić protestujące pielęgniarki. Nie wzbudziła ona jednak entuzjazmu wśród lekarzy.
Dyrektor szpitala Maciej Biardzki czeka na jednolite stanowisko zarówno pielęgniarek jak i lekarzy.

W minionym tygodniu protestujący zapowiadali rozpoczęcie strajku głodowego, jednak – jak na razie – nikt do niego nie przystąpił.
Dyrekcja obawia się, że jeżeli strajk potrwa jeszcze dłużej, placówka straci płynność finansową i może być krucho z pieniędzmi na wypłaty dla personelu.

Sonda

Puste kościoły, mniej księży... Niedzielne msze raz w miesiącu?

Oddanych
głosów
408
Dobry pomysł
47%
To jest niedopuszczalne
33%
Nie mam zdania
20%
 
Głos ulicy
Do dziś lubię marchewkę – przypomina mi dzieciństwo
 
Warto wiedzieć
Dlatego Japończycy nie tyją, mało chorują i żyją dłużej niż Polacy
Rozmowy Jelonki
Rezonans dla węża domowego już możliwy
 
Inwestycje
Remiza na Wiejskiej – nowy obiekt dla strażaków
 
112
Kraksa na Sudeckiej
 
Jelenia Góra - KARR
Kongres Gospodarczy w Trebnitz
 
Pogoda
W Jeleniej Górze już ponad "dycha" na plusie
Copyright © 2002-2026 Highlander's Group