L–4 nie ochroni przed zwolnieniem?
W projekcie nowego kodeksu pracy jest zapis, że pracownicy będący na urlopie na żądanie lub zwolnieniu lekarskim nie będą chronieni przed zwolnieniem. Ma to ukrócić sytuacje, w których osoby przeczuwające utratę pracy znikają z firmy na długim chorobowym. Czy to słuszny zapis? O to pytaliśmy jeleniogórzan w programie „
Audio












Skomentuj
Komentarze są dostępne dla zalogowanych użytkowników.
Nie ma jeszcze komentarzy.