Piątek, 29 marca
Imieniny: Helmuta, Wiktoryny
Czytających: 9191
Zalogowanych: 7
Niezalogowany
Rejestracja | Zaloguj

Artykuł Czytelnika: Sprawna i tania gmina

Autor: oskarl
Czwartek, 19 kwietnia 2018, 6:31
„Moją pasją jest życie wspólnoty, a więc moje szczęście, a nie pasjonowanie się, czyli marnowanie energii na celebrytów, kluby, polityków, afery z innych gmin. Tu mieszkam, tu chcę być szczęśliwy, tu żyję, a więc nie pasjonują mnie sprawy innych gmin polskich i zagranicznych, czyli życie ich mieszkańców.”

WSPÓLNOTA JELENIA GÓRA - praca, mieszkanie, perspektywy

Sprawna i tania gmina, dążąca do szczęścia mieszkańca, gdyż władza ma służyć mieszkańcom

Tam, gdzie przeważa zgodność interesów i woli współzależnych osobników, zbędne są stosunki władcze. Tworzymy więc AGORĘ, portal Wspólnoty Jelenia Góra do komunikacji mieszkańców z władzą, Zapraszamy na: agora@wspolnota.jelennia-gora.pl
Nasz program to odpowiedzialność, uczciwość, rzetelność władzy. AGORA wprowadzi dialog i kontrolę ze strony mieszkańców.
• Celem naszego programu jest maksymalne zaspokojenie potrzeb mieszkańców, czyli szczęście mieszkańca, opierając się na trzech filarach jakości życia:
1) Atrakcyjna praca, czyli wysoki dochód – w ramach Rady Miasta powołamy Radę Ekonomiczną
2) Atrakcyjne miejsce zamieszkania – w ramach Rady Miasta powołamy Radę Mieszkalnictwa
3) Atrakcyjna edukacja dzieci – w ramach Rady Miasta powołamy Radę Edukacji
Aby osiągnąć nasze cele, to:
Polityczną Radę Miejską zamienimy na niezależnych radnych jako think tank, czyli nasi radni to PASJONACI SAMORZĄDNOŚCI I SPECE OD ZARZĄDZANIA, a nie politycy. Liczy się umysł, a nie plecy.
Radny naszej Wspólnoty to mieszkaniec Jeleniej Góry, posiadający zweryfikowaną wiedzę nt co najmniej jednego z wydziałów Urzędu Miasta, aby aktywnie działał na rzecz mieszkańców.
Prezydent Wspólnoty to mieszkaniec Jeleniej Góry, który legitymuje się, co najmniej wyższym wykształceniem, ma dorobek społeczny lub konkretny projekt rozwoju Wspólnoty, a nie polityczne poparcie. Liczy się umysł, a nie plecy.
• Prezydent Wspólnoty powoła Radę Urzędu Miasta, złożoną z kluczowych naczelników Wydziałów UM, a nie debaty w wąskim gronie wiernych wiceprezydentów. Szybkie i kompetentne decyzje, aby sprawnie zmieniać Miasto.
• Spośród członków Rady Urzędu Miasta Prezydent Wspólnoty powoła swoich zastępców, jak i sekretarza, którzy równocześnie będą pełnić funkcje szefów odpowiednich Wydziałów. Łączymy funkcje, a nie je dublujemy, aby Gmina była sprawna i tania. Zarząd Miasta złożony ze speców, a nie polityków. Koniec politycznych stołków za 30 tys. zł.
• Te 30 tys. zł zaoszczędzone na zarządzie miasta przeznaczymy na nagrody dla pracowników oświaty, urzędu, aby dbali o nasze i naszych dzieci potrzeby. AGORA poinformuje, kto dostał nagrodę i za jakie osiągnięcia na rzecz mieszkańców.
Wprowadzimy system motywacji dla prezydenta i radnych, kończąc rozdawanie kasy mieszkańców:
• Podstawą wynagrodzenia Prezydenta będzie trzykrotność minimalnego wynagrodzenia (ok. 6,3 tys. zł), a nie 13 tys. zł, czy się stoi, czy się leży.
• Co kwartał Prezydentowi będzie przysługiwały dodatki, naliczane w stosunku do kwartalnej podstawy, czyli maksymalnie 100% podstawy za realną pracę na rzecz mieszkańców, tj. za inicjatywy uchwałodawcze w zakresie rozwoju Wspólnoty, za aktualizowanie strategii w każdym kwartale, aby lepiej się nam żyło, za realizację budżetu, nie generowanie ekstra deficytu, za wyniki spółek gminnych, a nie podnoszenie opłat, za raport na AGORZE nt realizacji strategii gminy, abyśmy kontrolowali Prezydenta Wspólnoty.
• Podstawą wynagrodzenia radnego będzie 50% minimalnego wynagrodzenia za obecność na posiedzeniach Rady Miasta – sesje, komisje, rady (ok. 1050 zł), a nie 1,5 tys. zł za bierność, lecz wierność.
• Co kwartał Radnemu będą przysługiwały dodatki i naliczane w stosunku do kwartalnej podstawy, czyli maksymalnie 100% podstawy za kontrolę pracy Gminy i działania na naszą rzecz, tj. za współpracę z szefami Wydziału Urzędu Miasta, a nie za senne posiedzenia komisji, za inicjatywy w pracach komisji z kierownictwem Urzędu Miasta, za aktywny udział w raporcie na AGORZE szefa wydziału UM nt zaspokajania potrzeb mieszkańców w danym kwartale, za aktywny udział w kwartalnej analizie strategii i finansów gminy, za aktywny udział w debatach z mieszkańcami na Agorze Wspólnoty
• za wzrost dobrobytu mieszkańców przyznamy nagrody roczne, ale za konkretne efekty.
Przywrócimy sprawiedliwość, zlikwidujemy krzywdy mieszkańców arbitrażem i ostracyzmem:
• wprowadzimy arbitraż, jako szybki sposób rozstrzygania sporów mieszkaniec a urząd.
• tyranów administracyjnych, państwowych, jak i gminnych, upublicznimy na AGORZE za nadużywanie prawa.
• Komisja Arbitrażu Wspólnoty stanie na straży wolności i praw mieszkańca do zaspokojenia jego słusznych potrzeb.

Czytaj również

Komentarze (1)

Dodaj komentarz

Dodaj komentarz

Zaloguj
0/1600

Czytaj również

Copyright © 2002-2024 Highlander's Group